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BA376 运营管理学
该课程将整体介绍运营管理，并着重于获得最高品质的产品和服务的同时争取最低的成本。该课程将重点探讨追求商业企业竞争力过程中运营及物流管理的角色。
BA372 战略人力资源管理学
该课程将从管理者的角度探讨人力资源方面的战略管理，并将帮助学生了解在组织机构中有效管理人力资源的知识和技能。该课程将激励学生观察和分析工作环境并实际运用所学规则和原理。该课程还将鼓励学生探讨产生高效适度行为的观念和程序。
AC210 管理会计原理
财务数据大量应用于管理、组织及计划和战略控制，该课程将帮助学生了解会计概念并有助于学生进行更好的分析与评估。
BA245 消费者行为学
该课程旨在介绍学生消费者行为的基本概念以及影响消费者行为及决策的外部因素。学生还将学习涉及解释分析消费者购买决策的概念、理论及分析模式。
BA116 金融学导论
该课程涉及短期及长期财务计划和管理的学习，内容广泛，包括：财务报表、估价、资本预算、风险投资、资本结构、资本分配以及短期财务管理等。
BA244 市场营销调研
信息质量关系着有效决策，因此市场营销调研在提供准确有用的信息的过程中扮演着重要的角色。该课程将涵盖支持决策的营销调研中的有关问题，论题将涉及不同阶段的营销调研过程。
BA450 商业、社会与道德
该课程将综合探讨关于商业社会领域的道德问题，内容主要有四个部分：
a)
商业实践的道德标准
b) 道德规范和公司发展的不同阶段
c) 职场道德
d) 外部因素：环境与消费者
BA499 国际商务
该课程将研究国际商务的性质、形式和范围，主要包括国际商务性质、国际环境、国外环境势力含金融、经济、社会经济、客观、环境、社会文化、政治、法律、劳务及竞争因素。同时将着重探讨形成国际商业环境的文化差异和不同环境因素。
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